• accompagnement départ à la retraite

Nos prestations

Un accompagnement personnalisé pour un conseil retraite fiable

Notre approche

Notre approche est tout d’abord pédagogique. Nous vous expliquons clairement les différentes étapes et l’état d’avancement de votre dossier mais aussi le fonctionnement des caisses de retraite pour gagner en sérénité. La bonne compréhension de nos travaux est l’élément indispensable à une collaboration réussie.

Notre approche est aussi méthodologique car nous ne laissons passer aucune incertitude règlementaire, aucun décret applicable à votre situation. Toutes les pistes permettant de bonifier vos droits sont explorées pour vous faire bénéficier pleinement de vos futurs droits retraite.

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Que vous proposons-nous ?

Notre métier est de vous donner la liberté de choisir en toute connaissance de cause car cette décision vous engage pour de nombreuses années. Le contexte réglementaire étant mouvant et complexe, il est extrêmement difficile de reconstituer seul son parcours et il est aussi compliqué de maîtriser toute la réglementation. Il existe plus de 200 caisses en France avec chacune leurs particularités, leur mode de calcul et leur fonctionnement.

Il est toutefois compréhensible qu’après 40 et quelques années de vie professionnelle, ces informations doivent être vérifiées.

C’est pourquoi nous avons mis en place une équipe technique très qualifiée permettant de faire cette vérification pour vous, de calculer vos futures pensions et de mettre à votre disposition un tableau de décision fiable et adaptée à votre propre situation. Cette démarche vous permet ensuite de comparer simplement les différents scénarios. En associant ces éléments chiffrés à votre situation personnelle, vous pouvez alors vous positionner sur la meilleure solution.

Notre activité comprend principalement la recherche d’information avec votre concours, la régularisation des périodes manquantes, les calculs, le conseil et la mise en place des actions que vous aurez choisies. Pour ce faire, plusieurs mois de travail sont nécessaires aux équipes.

Deux exemples concrets

Voici ci-dessous deux exemples concrets de prestations de la société Origami & Co :

Monsieur Erney, né en 1955, chef d’entreprise, cotise au RSI depuis plus de 15 ans, constate 5 années manquantes sur son relevé de carrière.

Ne sachant pas comment faire aboutir cette période «erronée» car ses demandes sont vaines ; il se résigne donc à demander ses retraites à l’âge du taux plein, soit 67 ans. Il fait appel à nos services et nous nous chargeons de son dossier. Nous régularisons cette période grâce à notre expertise et notre maitrise de la législation.

Monsieur Erney perçoit donc sa retraite de 1 500€ mensuel, à taux plein dès son âge légal, soit 62 ans, tout en continuant à exercer dans son entreprise.

Nous lui avons donc permis de gagner 90 000€ (1 500€ x 12 mois x 5 ans).

Docteur Dreux, né en avril 1953, envisage de percevoir sa retraite au 01/01/2018 et continuer à exercer.

Sauf que son relevé de carrière indique 158 trimestres au 01/04/2016 : il lui en manquera donc 7 pour atteindre son taux plein, condition indispensable pour pouvoir percevoir sa retraite et continuer à travailler sans être soumis à un plafond de revenus !

Lors de la reconstitution de sa carrière, nous nous apercevons que des « jobs d’été » pendant sa jeunesse n’apparaissent pas, ni son service militaire et des points Ircantec sont manquants.

Après recherches et régularisations de ces périodes par l’équipe technique d’Origami & Co, Docteur Dreux va percevoir ses pensions à taux plein dès le 01/07/2017 et pourra continuer à exercer en libéral sans être soumis à un plafond de revenus.

Nous lui avons donc permis de bénéficier de 6 mois de retraite supplémentaires par rapport à son objectif de départ, à 3 400€/mois soit un gain de 20 400€ et il perçoit 40€ de plus par mois grâce à la régularisation des points Ircantec.

Nous vous proposons la meilleure solution, 100% personnalisée,
pour préparer et prendre votre retraite au bon moment.

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