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Publié le 06/12/2022

Dossier expatrié

  • Article 24

La couverture retraite est trop souvent oubliée par les expatriés français, alors même que des solutions existent

20/09/2018|

Seuls 39 % des Français expatriés affirment être couverts pour leur retraite, au-delà du régime local, selon le dernier baromètre Humanis. Pour Marilyn Vilardebo, Présidente d’Origami & Co, il y a un réel manque d’information des futurs candidats à l’expatriation sur un sujet aussi important que sensible. Lire l'interview complète [...]

  • cotisation volontaire

Expatriés : au fait, quel est le coût de la cotisation volontaire ?

28/06/2018|

Cela dépend à chaque fois : De votre statut actuel De vos dernières rémunérations A titre d’exemple dans le cas d’un expatrié salarié : Au régime Général : Revenu annuel Catégorie Assiette Taux Montant Annuel au moins égal au plafond annuel de sécurité sociale 1re catégorie PASS 39 732 € 17,75% 7 052,43 € [...]

  • compte étranger

Expatriés : comment percevoir ses retraites de France sur un compte étranger ?

12/06/2018|

Pour se faire payer de ses pensions de retraite française par virement sur un compte étranger, vous devez fournir à la caisse de retraite française : Un relevé d’identité bancaire Le formulaire prévu à cet effet délivré par la caisse de retraite française Une attestation d’existence délivrée aussi par la caisse [...]

Article N°2 : Exemple concret d’un expatrié pluri-pays

02/10/2017|

Pour le calcul de la pension française, le Régime Général applique les accords internationaux contractés par la France pour la prise en compte des carrières effectuées à l’étranger. La situation d’un assuré ayant travaillé dans plusieurs pays étrangers, bénéficiant chacun d’une convention bilatérale avec la France, est spécifique. Selon le [...]

Article n°1 : Travailler à l’étranger : quelle conséquence sur ma retraite française ?

29/08/2017|

Lorsqu’un assuré exerce ses activités professionnelles depuis l’étranger, ses futures retraites françaises peuvent en être impactées. Dans le cadre d’un détachement (cas de l’employeur français qui envoie son salarié exercer à l’étranger sans changer son contrat de travail), le salarié continue de verser des cotisations au Régime Général de la [...]