La réforme des retraites apporte des modifications importantes en 2025. Ces changements touchent l’âge de départ, la durée de cotisation et le montant des pensions. Voici ce que vous devez savoir pour comprendre votre situation.
Pourquoi cette réforme ?
Assurer la pérennité du système de retraite
Le système de retraite français fait face à des défis démographiques et économiques majeurs. L’espérance de vie continue d’augmenter tandis que le nombre d’actifs qui financent le système diminue, rendant ainsi le financement des retraites de plus en plus difficile. Cette réforme vise à équilibrer les comptes des caisses de retraite.
Adapter le système aux évolutions démographiques et économiques
Le vieillissement de la population modifie le rapport entre actifs et retraités. Avec moins de cotisants pour financer plus de retraités, il devient nécessaire d’ajuster les paramètres du système pour maintenir son équilibre financier.
Qui est concerné ?
Salariés du secteur privé
Tous les salariés du secteur privé sont concernés par le nouveau calendrier d’âge légal de départ à la retraite. L’âge légal de départ à la retraite est de 64 ans si vous êtes né à partir du 1er janvier 1968.
Fonctionnaires
Les fonctionnaires voient également leurs conditions de départ modifiées, avec un alignement progressif sur les règles du secteur privé. Les agents de catégorie active conservent néanmoins certains avantages liés à la pénibilité de leurs métiers.
Travailleurs indépendants
Les travailleurs indépendants, les professions libérales et les salariés sont également soumis aux nouvelles règles d’âge légal, même s’ils peuvent continuer à travailler aussi longtemps qu’ils le souhaitent.
Retraités actuels et futurs
Une revalorisation de 2,2 % des pensions de retraite a été appliquée dès le 1ᵉʳ janvier 2025. Cette augmentation concerne l’ensemble des régimes de base et vise à compenser partiellement l’inflation récente.
Comment le système évolue-t-il ?
Recul progressif de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans
Avec la réforme des retraites 2023, l’âge de départ à la retraite augmente progressivement de 62 ans à 64 ans à raison de 3 mois par année de naissance. Voici le calendrier précis :
- Nés entre septembre et décembre 1961 : 62 ans et 3 mois
- Nés en 1962 : 62 ans et 6 mois
- Nés en 1963 : 62 ans et 9 mois
- Nés en 1964 : 63 ans
- Nés en 1965 : 63 ans et 3 mois
- Nés en 1966 : 63 ans et 6 mois
- Nés en 1967 : 63 ans et 9 mois
- Nés à partir de 1968 : 64 ans
Allongement de la durée de cotisation
Pour obtenir une retraite à taux plein, la durée d’assurance nécessaire dépend de votre année de naissance : 172 trimestres (43 ans) pour les générations nées à partir de 1973. Cette durée augmente progressivement selon votre génération.
Suppression progressive de certains régimes spéciaux
Les nouveaux entrants dans certaines entreprises publiques ne bénéficieront plus des régimes spéciaux. Cette mesure ne concerne pas les salariés déjà en poste, qui conservent leurs droits acquis.
Revalorisation des pensions en 2025
Les pensions sont revalorisées de 2,2 % au 1er janvier 2025. Cette augmentation significative n’était pas prévue initialement, mais elle a été maintenue suite au contexte budgétaire.
Évolution du cumul emploi-retraite
Pour les salariés : Si vous n’avez pas droit au cumul intégral, vous pouvez cumuler vos pensions de retraite avec de nouveaux revenus d’activité salariée, dans la limite du plus favorable entre :
- 160% du SMIC (soit 2 882,88€ en 2025)
- La moyenne de vos 3 derniers salaires d’activité
Pour les professions libérales : Les revenus d’activité ne peuvent pas dépasser 1 PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale).
Pour les travailleurs indépendants : Les revenus d’activité sont plafonnés à 0,5 PASS.
Cette distinction selon le statut professionnel est essentielle car elle détermine les règles de plafonnement applicables à chaque situation, contrairement au contenu initial qui ne mentionnait qu’une seule règle générale.
Quelles démarches entreprendre ?
Vérifier son relevé de carrière
Consultez régulièrement votre relevé de carrière sur le site de l’Assurance retraite ou Info-retraite.fr. Vérifiez que tous vos trimestres sont bien comptabilisés et signalez toute anomalie.
Consulter les simulateurs officiels
Utilisez les simulateurs en ligne pour estimer votre date de départ et le montant de votre future pension. Ces outils vous aident à anticiper votre situation selon les nouvelles règles. Néanmoins ces simulateurs ne sont pas 1000% fiables, ce qui rend l’intervention d’un expert fortement recommandée pour avoir une idée claire sur ces sujets.
Contacter votre service RH ou votre caisse de retraite
Pour des informations personnalisées sur votre situation, prenez contact avec le service des ressources humaines de votre entreprise ou directement avec votre caisse de retraite. Un entretien retraite peut vous aider à faire le point avant de passer par un expert retraite.
La réforme des retraites de 2025 introduit des changements significatifs
Cette réforme modifie les conditions de départ à la retraite pour des millions de Français. L’âge légal recule progressivement et la durée de cotisation s’allonge, mais des mesures d’accompagnement sont prévues pour les carrières longues et les métiers pénibles.
Il est essentiel de s’informer et de planifier sa retraite en conséquence
Face à ces évolutions, il devient crucial d’anticiper votre départ à la retraite. Une bonne connaissance de vos droits et une planification adaptée vous permettront de préparer sereinement cette étape importante de votre vie.
Vous souhaitez comprendre comment la réforme impacte votre retraite ? Contactez nos experts pour un accompagnement personnalisé.
